成功设计提出的SPR评审模型是从商业及管理者角度审视设计创新。不仅仅关注设计风格,更注重挖掘设计在商业战略目标、创新理念、社会及用户价值方面的独到之处,彰显设计对企业、社会、环境、人类生活带来的价值和深远影响 。S (Strategy)策略：目标、预期和初心，P(Process) 流程：团队组织、流程方法和项目投入，R(Result)成效：用户价值、商业表现和社会影响，通过从项目中的流程把控、达到的社会和商业效益与当初的目标预期对比，判断设计带来的价值。